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新益為精益生產(chǎn)咨詢(xún)公司概述:中小企業(yè)通過(guò)實(shí)施精益生產(chǎn)管理,可以使企業(yè)消除浪費(fèi)、效率提升、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、整潔、有序、高效、員工素質(zhì)提高……
精益生產(chǎn)管理的目標(biāo)就是:企業(yè)在為顧客提供滿(mǎn)意的產(chǎn)品與服務(wù)的同時(shí),把浪費(fèi)降到從低程度。中小企業(yè)通過(guò)實(shí)施精益化管理,可以達(dá)到如下效果。
場(chǎng)管理啟動(dòng)_20240319.png)
推行精益生產(chǎn)效果
一、消除浪費(fèi)使效率提升
以精益管理思路指引,通過(guò)對(duì)浪費(fèi)點(diǎn)的識(shí)別和消除,將管理的目標(biāo)層層分解和傳遞,促使管理流程不斷優(yōu)化完善,最終使員工的責(zé)任更加明確、工作規(guī)范更加具體,從而員工能夠有效承擔(dān)起各自責(zé)任,工作效率明顯提升。
二、現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范、整潔、有序、高效
通過(guò)實(shí)施5S管理活動(dòng),能使企業(yè)的現(xiàn)場(chǎng)整潔、規(guī)范、有序,促進(jìn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)范化、目視化和節(jié)約化,促進(jìn)員工素養(yǎng)提升,為企業(yè)其他管理改進(jìn)打好基礎(chǔ)。
三、管理思維轉(zhuǎn)變、工作方法改進(jìn)
通過(guò)持續(xù)的精益化管理循環(huán),中小企業(yè)的管理者可以及現(xiàn)管理中存在的問(wèn)題,有利于及時(shí)改進(jìn)管理方法,消除管理漏洞,提高管理績(jī)效。
四、員工素質(zhì)提高促進(jìn)共同發(fā)展
通過(guò)員工的廣泛參與與精益化管理實(shí)踐,培育員工“消滅浪費(fèi)、精益做事、全員改善”的管理理念,使員工在推行精益生產(chǎn)管理的同時(shí),感受到參與企業(yè)管理中的氛圍,進(jìn)而促進(jìn)員工樹(shù)立精益思想、質(zhì)量意識(shí),提高員工發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,進(jìn)而整體提升員工綜合素質(zhì),有利于增強(qiáng)基層員工管理活力,有利于企業(yè)后備人才的培養(yǎng)。
精益生產(chǎn)最大的好處之一,在于其對(duì)成本降低的顯著功效,要想達(dá)到精益生產(chǎn)的成本控制首先要知道什么是浪費(fèi),我們的客戶(hù)經(jīng)常希望知道如何才能夠成功的導(dǎo)入與實(shí)施精益,我們的團(tuán)隊(duì)總結(jié)了以下的六點(diǎn),并在為客戶(hù)提供咨詢(xún)服務(wù)過(guò)程中不斷向我們的客戶(hù)傳輸這些理念與方法!
1、持續(xù)不斷的改進(jìn):不斷的鼓勵(lì)改進(jìn),通過(guò)不同的方式方法來(lái)促進(jìn)改善活動(dòng)的深入與持續(xù);
2、請(qǐng)貫徹執(zhí)行PDCA原則:把最基本的做事方式?jīng)Q力執(zhí)行下去,是成功的關(guān)鍵;
3、開(kāi)始5S活動(dòng):5S管理活動(dòng)是精益變革的開(kāi)始,是踏上精益征途的發(fā)端;
4、用好IE技法:精益的工具都包含在IE技法內(nèi),IE發(fā)揮到了極致,那么公司就精益了;
5、認(rèn)識(shí)價(jià)值流VSM:通過(guò)價(jià)值流分析,認(rèn)識(shí)要達(dá)到未來(lái)藍(lán)圖所需進(jìn)行的改善。
精益生產(chǎn)管理只是公司里眾多管理環(huán)節(jié)中的一環(huán),透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),從局部到全面,只有全員參與持續(xù)改善,不斷變革創(chuàng)新,才是企業(yè)成本控制的基本辦法。
建立生產(chǎn)有序、管理順暢,操作規(guī)范,士氣高昂、高質(zhì)量、低成本、短交期的作業(yè)現(xiàn)場(chǎng);
為企業(yè)規(guī)劃設(shè)計(jì)一套由內(nèi)到外的形象升級(jí),外觀(guān)視覺(jué)價(jià)值體現(xiàn)、內(nèi)在的管理內(nèi)涵體現(xiàn);
全員參與設(shè)備管理高產(chǎn)出和低成本運(yùn)營(yíng),提升設(shè)備管理能力,維護(hù)能力,提高效率
構(gòu)建班組生產(chǎn)管理體系、循環(huán)評(píng)價(jià)、人才育成、持續(xù)改善、績(jī)效管理、文化養(yǎng)成體系;
提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低生產(chǎn)成本、縮短交期、增加利潤(rùn),讓管理更系統(tǒng)科學(xué),執(zhí)行力更強(qiáng)
對(duì)工廠(chǎng)的各個(gè)組成部分進(jìn)行合理安排,以提高生產(chǎn)效率、降低成本、優(yōu)化物流、改善工作環(huán)境等